Commission de Formation

2017-05-19 Commission de formation

Dernière Commission de formation de Mme Clémence Cadre Sup (représentante des cadres au sein de la commission) qui est à J -4 de son départ à la retraite.

DRH et Commission des Soins ont tranché en ce qui concerne les candidatures pour les admissions dans les différentes écoles:

École des cadres:

Situation 2017-05:

3 agents en report (dont 1 non éligible)

9 personnes reçues au concours

Prévisions pour 2018 (rentrée 2017-09)

6 places au plan pour 2018

3 demandes au titre de la FMEP*

Propositions DRH/CF:

Plan: 2 reports + 4 concours

FMEP:3

Reports pour 2018: 2

*(FMEP - Fonds Mutualisés de financement des Études relatives à la Promotion professionnelle)

École IADE:

Situation 2017-05:

2 agents en report

2 personnes reçues au concours (1 n'a pas respecté la procédure)

Prévisions pour 2018 (rentrée 2017-09)

3 places au plan pour 2018

3 demandes au titre de la FMEP

Propositions DRH/CF:

Plan: 2 reports + 1 concours

FMEP: 0

Reports pour 2018: 1 (la personne qui n'a pas respecté la procédure)

École IBODE:

Situation 2017-05:

3 agents en report

3 personnes reçues au concours

Prévisions pour 2018 (rentrée 2017-09)

5 places au plan pour 2018

3 demandes au titre de la FMEP*

Propositions DRH/CF:

Plan: 3 reports + 2 concours

FMEP: 1

Reports pour 2018: 0

École IDE:

Situation 2017-05:

16 agents en report (il y en avait 17 mais 1 personne a renoncé pour raisons personnelles)

2 personnes reçues au concours (qui ne sont pas éligibles - non-respect de la procédure)

Prévisions pour 2018 (rentrée 2017-09)

4 places au plan pour 2018

2 demandes au titre de la FMEP*

Propositions DRH/CF:

Plan: 4 reports (les 4 reports 3ème année)

FMEP: 6 reports (5 reports 2ème année + 1 report 1ère année)

Au départ il y avait 2 demandes au titre FMEP mais étant donné que dans les autres écoles toutes les demandes n'avaient pas été pourvues au titre FMEP la DRH et la CF ont fait le choix d'augmenter les demandes pour les IDE.

Reports pour 2018: 6

École AS:

Situation 2017-05:

5 agents en report (1 non éligible)

5 personnes reçues au concours

Prévisions pour 2018 (rentrée 2017-09)

5 places au plan pour 2018

5 demandes au titre de la FMEP*

Propositions DRH/CF:

Plan: 2 reports + 3 concours

FMEP: 4 concours

Reports pour 2018: 1 (la personne qui n'était pas éligible)

Mme Lechevallier :

L'année prochaine il devrait de nouveau avoir une formation au concours d'AS.
Aucun résultat ne sera donné par téléphone. Un courrier sous couvert des cadres sera adressé aux agents concernés.
La direction a souhaité que tous les reports 3ème année soient sélectionnés cette année mais M. Margain a précisé que cela n’était pas une obligation.

Infos diverses :

PV avril : Le départ de sept cadres pour une formation hors recensement pose problème à l'ensemble des syndicats. Sept demandes, sept formations acceptées. La formation accéptée par la direction pour une cadre sup, qui part dans le privé en septembre, choque le syndicat FO!.
Une réunion a eu lieu début mai concernant le projet 8. La DRH recense les demandes et les besoins. Pour l'instant aucune décision n’a été prise.
280 secrétaires médicales vont être concernées par la dictée numérique un travail est mis en place pour encadrer ce changement.
Pour les formateurs CESU une augmentation des heures de formation a été accordée par la DRH. Chaque formateur avait le droit à 100 heures par an. Les formateurs qui ont fait 100 heures l'année dernière auront la possibilité de faire 150 heures cette année.

2017-04-28 Commission de formation

Mme Huguet nous informe qu'un certain nombre de formations institutionnelles coûtent moins cher cette année. Le service formation propose une augmentation du nombre de formations dans les projets institutionnels. Ces formations supplémentaires permettront d'augmenter le nombre d'agents qui seront essentiellement choisis parmi les agents priorité 1.
Pour info: Lorsque qu'un agent demande une formation les cadres valident obligatoirement priorité 1, 2 ou 3. Toutes les priorités 1 ne peuvent pas être financées... Donc les demandes de formation "priorités 2 et 3" ne sont pratiquement jamais retenues. Un conseil: Apportez un double de votre demande de formation au Syndicat FO pour que nous puissions défendre votre dossier.

Discorde entre la commission et la direction. Il semblerait que le directeur des ressources humaines aurait validé le départ de 7 cadres sans l'avis de la commission.

Toujours pas d'informations concernant les reports pour l'admission à l'école d'infirmière en 2017. Les représentants FO sont inquiets car le choix n' a toujours pas été validé. Cette inquiétude est d'autant plus grande car l'année prochaine 9 agents seront en troisième et dernière de report pour un nombre de places bien inférieur...

2017-03-31 Commission de formation

Travail sur les formations institutionnelles - Projet 1: Mme HUGUET a fait le point sur les différentes formations mises en place ou à venir.

700000€ pour les formations FMEP en Basse Normandie - les dossiers seront étudiés en juin et décembre

L'école d'Aides-soignantes va passer de 49 à 70 places on récupère les places de l’EPSM.

Présentation du catalogue de formation continue - DPC. Le catalogue sera mis en ligne sur la GED. Les organisations syndicales demandent quels moyens humains seront mis en place.

M. MARGAIN: Pas de moyens humains supplémentaires car pour l'instant il n'y a pas de recettes...

FO ne comprend pas le fait que la commission avait donné, à l'unanimité, un avis favorable à trois agents pour un JCS et M. MARGAIN refuse la formation à deux d'entre eux sans donner la moindre explication.

La direction est favorable à la formation d'une psychologue comme médiateur d'entreprise pour résoudre les conflits et les risques psychosociaux.

M. PAUL est le responsable pour tout ce qui concerne les formations professionnelles. M. MARGAIN va voir le dossier avec M. PAUL et nous informera lors de la prochaine réunion

2017-03-03 Commission de formation

La commission va inviter Mme LEGRAS cadre du CESU pour parler des besoins de l'école.

Décret de janvier 2017 autorise les labos à financer les journées de formation. C'est légal!

M. Margain nous informe la finalisation d'un catalogue de formations payantes pour agents extérieurs au CHU

Le CHU va ouvrir 60 formations à l'extérieur (établissements hospitaliers, médecins…)
Le CHU d’Angers a embauché 3.5 ETP pour gérer l’ouverture à l’extérieur. CHU Caen 0 ETP.
La commission veut demander à M. MARGAIN lors de la prochaine réunion quels moyens seront mis en place pour l'ouverture à l'extérieur.
Poser la question au CTE???

Concernant le reclassement des agents du bio nettoyage, ceux qui le souhaitent, pourront être reçus par le service de formation continue. Certains ont déjà refusé.

Il faudrait ouvrir un dossier CESU / NORSIMS - Normandie Simulation Santé :

Pr Roupie souhaiterait que les deux (CESU / NORSIMS) soient regroupés.

Quels moyens pour le CESU ?

secrétariat
accueil
formateurs
encadrement

Fin de séance.

2017-02-03 Commission de formation

M. MARGAIN informe que la formation des cadres sera financée par le projet 8 ainsi que les Hors Recensement mais pas le financement des JCS sera toujours soumis à la commission de formation.

Mme Huguet va se renseigner concernant le mode de fonctionnement du CESU. Combien de formateurs? Combien de formateurs travaillent également dans le labo de simulation ?

Les ressources humaines travaillent sur un projet pour les 5 ans à venir.

La commission demande davantage de départs en formation dans les catégories C ; M. MARGAIN demande que des propositions concrètes soient faites car cela n'est pas le cas actuellement.

FO demande de veiller à ce que les agents des services bio nettoyage qui ont été externalisés aient des formations adaptées pour accéder à des formations AS voir dans les filières administratives.

Le formateur qui s’occupe des formations concernant les troubles musculo squelettiques se déplace dans les services pour filmer, analyser et organiser des rencontres avec les agents pour essayer de corriger et apporter des solutions aux agents en difficulté.

Fin de séance

2017-01-13 Commission de formation

Commission de formation:

Pas de PV de la dernière commission.

Absence de M. MARGAIN et Mme HUGUET

Commission présidée par Mme HOAREAU

Dossier Mme X: Elle avait rencontré M. Vivet en novembre 2016. Souhaite se présenter à un concours. M VIVET était favorable au projet. M. Margain tient à respecter.l'engagement.

Certains syndicats demandent pourquoi Mme X ne pas fait pas la formation dans le cadre d’un CFP. Pour ce type de projet cela n'est pas possible car il faut que la formation dure au moins 20 jours, ce qui n’est pas le cas.

Infos:

Les formations financées par les labos sont interdites (DPC). Ordonnance de 1993 n'est toujours pas mise en application.

Fin de séance